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新入社員の記念になる社内報
定期採用を行なっている会社様では春になると新入社員が入社されます。社内報で新入社員を取り上げることは多くありますが、どのような内容を掲載することで、個性や特性をうまく伝えることができるかもしれません。個人の基本情報として、名前生年月日は必須項目とします。さらに自己PR、趣味などを掲載することが多いようです。プラスどのような内容を追加するかを検討することで読者の印象に残る新入社員紹介が可能になるかもしれません。各会社の業務内容から検討する方法もあります。例えば、サービス業の会社ではコミュニケーションが重要になるので、人と接する時に大切にしている事やみだしなみのポイントを紹介することも考えられます。業務に合わせた項目を作成掲載することで、業務のヒント共有になることも考えられます。
  
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