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新入社員紹介の伝え方|制作会社キャット|東京
社内報デザイン作成のヒントを掲載

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社内報の新入社員紹介
ネタ企画作成


 

 

印象に残る新入社員紹介の伝え方!

新入社員の記念になる社内報

定期採用を行なっている会社様では春になると新入社員が入社されます。

社内報で新入社員を取り上げることは多くありますが、どのような内容を掲載することで、個性や特性をうまく伝えることができるかもしれません。個人の基本情報として、名前生年月日は必須項目とします。さらに自己PR、趣味などを掲載することが多いようです。プラスどのような内容を追加するかを検討することで読者の印象に残る新入社員紹介が可能になるかもしれません。各会社の業務内容から検討する方法もあります。例えば、サービス業の会社ではコミュニケーションが重要になるので、人と接する時に大切にしている事やみだしなみのポイントを紹介することも考えられます。業務に合わせた項目を作成掲載することで、業務のヒント共有になることも考えられます。


 

   

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社内報デザイン作成の
ヒント

・文末表現を選別

・客観的な視点で文章作成

・季節を感じる社内報夏号の企画

・一体感を演出する社内報夏号の企画   

・写真を変えて伝わる新入社員紹介   

・印象に残る新入社員紹介!

・見出し本文のフォント選択方法!    

・社内報のフォント選択!

・社内報秋号の企画作成のヒント!

・テーマを設定した秋号の企画作成

・状況に応じた社内報の企画

・社内報の制作スケジュールの目安!

・社内報新年春号の企画作成

・読者視点の社内報デザイン作成を考える!

・社内報作成のコミュニケーション向上効果を考える!

・別冊社内報の発行タイミングを考える!

・社内報タイトル作成のヒント

・社内報新年号、企画案のヒント

デザインのヒント 

・見やすいフォントの選び方を考える

・伝わるわザインレイアウトを考える

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